新卒・第二新卒

Webディレクター、Webデザイナー、Webプログラマー、HTMLコーダー/マークアップエンジニアの新卒採用の募集をします。募集要項をご確認の上ご応募お願い致します。

募集職種

Web制作アシスタント

1年目は、Webサイト制作について幅広く学ぶためにアシスタントとして様々な職種に携わっていただきます。
その中で適性を判断して各職種へ配属致します。

▼職種についてはこちら

選考の流れ

選考

【書類選考】
履歴書(写真必須)、職務経歴書(第二新卒のみ)、ポートフォリオ

【面接】
随時

※募集状況により期間を変更する場合がございます。
※面接は2~3回を予定しています。(人事担当面接、配属先担当面接、役員面接)
※面接の際に筆記テスト(WEB制作の基礎的な知識や一般常識を問うもの)を受けて頂く場合があります。
※筆記テストを行う場合、必ず事前に告知します。

採用通知

面接選考後、随時内定をお出しします

応募方法

求人エントリーフォームよりご応募ください。

エントリー後、必要書類を下記の宛先まで郵送、またはメール添付にてお送りください。1週間以内に到着しない場合は、選考から除外させていただきます。

必要書類

履歴書(写真必須)、職務経歴書(第二新卒のみ)、ポートフォリオ
※最終役員面接時必要書類:成績証明書、卒業見込み証明書または卒業証明書

送付方法

郵送の場合、下記までお送りください。

〒332-0034 埼玉県川口市並木2-4-3 マサキビル #802
株式会社ジェイテンネット 事務センター採用担当宛

雇用形態

正社員 ※3ヶ月の試用期間有

1.Webディレクター
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WEBディレクター

Webサイトの企画・提案、プロジェクトの制作進行・管理等、プロジェクトの要として全体を通したディレクションを行います。

【必須スキル・経験】

  • 大学(4年制)を卒業(もしくは卒業見込み)の方

※面談の結果もしくは採用後の研修期間の成績によっては希望職種以外に配属される場合もあります。

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2.Webデザイナー
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Webデザイナー

Webデザインを始め、スマートフォンサイト制作、広告デザインといった、様々なデザインに携わることができます。
また、コーディング、アシスタントディレクターとしての業務等、幅広く活躍していただけます。

【必須スキル・経験】

  • Webに関連する専門学校または大学を卒業(もしくは卒業見込み)の方
  • CS4以上のPhotoshop、Illustratorの基本操作ができる方

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3.Webプログラマー
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Webプログラマー

PHPやPerlといったプログラミング、データベース構築など、やりがいのあるシステム構築に挑戦できます。
他にもシステム仕様書作成といったアシスタントディレクターとしての業務等、幅広く活躍していただけます。

【必須スキル・経験】

  • プログラミングに関連する専門学校または大学を卒業(もしくは卒業見込み)の方
  • Webプログラミングの基礎知識のある方
  • PHPもしくはPerlの基礎知識のある方

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4.フロントエンドエンジニア
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フロントエンドエンジニア

サイトの運用性や汎用性を重視した、HTML(5)/CSS(3)のサイト構築をします。
CMS構築やJavascript等やクロスブラウザ対応など業務の幅が広いので様々な事に挑戦していただけます。

【必須スキル・経験】

  • Webに関連する専門学校または大学を卒業(もしくは卒業見込み)の方
  • CS4以上のDreamweaverの基本操作ができる方

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勤務地

テレワークにより自宅勤務となります。
自宅での勤務ができない場合は、池袋本店(東京都豊島区)、その他都内近郊のシェアオフィスにて業務場所を提供可能(個別相談)

勤務時間 9:30~18:30 ※実働8時間
給与

2年制卒:月給 204,000円~(経験・スキルにより考慮)
4年制卒:月給 209,000円~(経験・スキルにより考慮)

【試用・研修期間】

試用期間4ヶ月(スキルを考慮、月給204,000円から応相談)

待遇

交通費支給(限度額2万円)、各種社会保険完備、昇給随時(最低年1回)、賞与年2回、各種手当
服装はビジネスカジュアル(打ち合わせ時には、スーツ着用)
※賞与は正社員登用後の支給となります。

休日・休暇

週休2日制(土・日)・祝日
※祝日のある週は土曜日に社内スキルアップセミナーを行う場合あり
有給休暇(入社半年後に10日)・夏季・年末年始休暇・慶弔
※社内カレンダーに準拠する。

メッセージ

2006年の設立以来、着実に事業基盤を固めてきた当社は、デザイン・コーディング・システム開発の内製での制作が主業務となり、大手企業のWebサイト制作を、コーポレートサイトからエンターテインメント系のサイトまで担っています。
今後の展望は自社コンテンツを充実化させ、企画やコンサルティングに力を入れて行きます。
そのためにプロフェッショナルマインドの高い社員を育成する事に注力していきます。

【備考】

面接の結果もしくは採用後の研修期間の成績によっては希望職種以外に配属される場合もあります。

募集要項は予告なく変更する場合がございますので応募の際は、弊社サイトにて最新情報をご確認ください。

応募、お問い合わせ

応募、お問い合わせは求人エントリーフォームよりご連絡ください。
後日、担当者よりご記入いただいたメールアドレスにご連絡いたします。

求人エントリーフォーム