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エントリーしちゃお!

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新入社員研修はどんなことをやるの?

J10NETをより知ってもらう為の研修や、クライアント様をより知ってもらう為の研修など入社後、スムーズに会社に馴染んで頂く為の研修がメインです。
「知る」だけではなく「Web制作」のノウハウも教えます。

残業はどの程度ありますか?

概ね月に10~30時間程度です。
残業が多いとされる業界ですが、先輩社員がしっかり新卒の方の時間管理をするので安心してください。

仕事とプライベートを両立させることはできますか?

もちろんできます!仕事だけでなく趣味やロマンスも楽しんでください。
(予定がある日は早めに上司に報告!)

入社したらどんな仕事から始めるの?

入社後は各職種別の研修を受けて頂き、J10NETの仕事内容を覚えてもらいます。
研修を終えたあとは、各職種のアシスタントという形でバナー作成やコーディングなどの簡単な事からスキルに応じた業務内容をお願いします。
研修で各職種の仕事のすすめ方を事前にお教えするので、安心して仕事にとりかかることが出来ます。
もちろん、電話応対や来客応対などの研修もあるので、分からない事は先輩社員にどんどん質問しましょう!

内定後、入社までに身につけておいた方がいい知識・スキルはありますか?

最低限のビジネススキル・ITスキルを勉強しておいて頂くと良いと思います。   あとは、世渡り術を身につけておいて頂くと、あなたの人生に大いに役立つと思います。

社内イベントにはどんなものがありますか?

ボーリング大会や、社員旅行など。
イベント好きな社員がいますので、エンターテイメント性の溢れるイベントがあります。 詳細は入社後のお楽しみです!
気になる方はブログを見て下さいね。

平均年齢は何歳ぐらいですか? 男女の割合は?

平均年齢は33歳。男女比は2:1位です。
比較的若い方や、女性も活躍している環境です。女性は皆さん可愛いらしくて私も毎日が楽しいです。

他の会社への出向はありますか?

現在予定はありません。

内定後のスケジュールを教えて下さい。

内定後はインターンシップ生として社内の雰囲気を体験して頂けます。
社内イベントやセミナーにもお誘いしますので、J10NETの一員として一緒に楽しみましょう。 もちろん、残りの学生生活をエンジョイすることも忘れないで下さい! 入社後の最初の1週間は社内・社外研修をメインに受けて頂きます。

採用予定人数は何人ですか?

1~2人程です。

既卒、外国籍でも応募は可能ですか?

可能です。
是非エントリーしてください。

教育研修制度にはどんなものがありますか?

入社後一週間は社内・社外のセミナーに参加し、基本的なビジネスマナーやWeb制作の基礎について学んで頂きます。
その後は実際の業務につきながらのOJT研修となりますが、スキルアップの段階に応じて社内・社外のさまざまなセミナーにも参加して頂けます。
社内の制度を活用してどんどんスキルアップしていきましょう。

結婚や出産後も仕事を続けられますか?

産前産後休暇、育児休暇取得の実績もありますので、ご安心ください。仕事は独りではなくチームで連携して行うものなので、結婚や出産後も仕事を続けていける環境をチームみんなで協力して作っていきます。
家庭と仕事の両立は大変ですが、今まで培った能力を無駄にするのは勿体無い!

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